Meilleurs sites de recherche d'emploi pour les postes techniques : nos choix |  ZDNet

Si vous avez déjà été sur un site de recherche d’emploi, vous savez qu’ils peuvent être accablants. Affiner les postes en fonction du lieu, du rôle, du salaire et du niveau d’expérience que vous recherchez présente des défis, en particulier dans le paysage du travail de plus en plus mondial.

Les sites de recherche d’emploi traditionnels proposent des postes pour toutes sortes d’emplois dans tous les secteurs, mais les sites spécifiques à la technologie comme ceux-ci réduisent la portée des emplois répertoriés et vous aident à vous concentrer sur les postes parfaits pour vous.

Meilleurs sites de recherche d’emploi pour les emplois technologiques

De grands sites bien connus tels que Glassdoor, LinkedIn et Indeed sont d’excellents endroits pour réseauter et trouver un nouvel emploi.

Mais les sites de recherche d’emploi de niche comme ceux-ci offrent une sélection plus ciblée de postes. Ces options sont centrées sur la technologie et actives, répertoriant les travaux de codage, les rôles de développeur, les postes d’administrateur et les opportunités de direction.

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Talent de la liste des anges

Avec plus de 130 000 emplois de démarrage à distance et locaux, AngelList propose des outils pour restreindre les recherches d’emploi à des industries de niche et personnaliser les filtres d’emploi. Des collections d’emplois pour des catégories telles que les entreprises soutenues par des femmes, les entreprises de fitness et les startups spécifiques à un lieu accompagnent les listes en vedette et un blog hebdomadaire sur l’état de l’emploi dans la technologie.

Emplois authentiques

En tant que site d’emploi pour les concepteurs, les développeurs et les professionnels de la création, Authentic Jobs sert les entreprises, grandes et petites. Authentic Jobs contient des informations sur les emplois indépendants, les postes à temps plein et à temps partiel et les stages. Authentic Jobs répertorie les poisons sur site et à distance à travers le monde et a un blog avec le développement de carrière, l’embauche et l’orientation sur le lieu de travail.

Intégré

BuiltIn répertorie les emplois dans des catégories telles que les données et l’analyse, la gestion de projet, le développement et l’ingénierie, etc. Vous pouvez filtrer par entreprise, à distance ou en personne, par emplacement, par secteur et par expérience requise.

Faites défiler la page d’accueil pour voir les meilleurs choix d’emplois et d’entreprises de BuiltIn. Le site héberge également des données soumises par les utilisateurs sur les salaires des rôles techniques courants.

CrunchConseil

Hébergé par TechCrunch, CrunchBoard comprend des listes d’emplois de startups et d’entrepreneurs du monde entier. Les catégories d’emplois vont de l’architecture et de l’ingénierie aux ventes et au développement des affaires, avec des postes à tous les niveaux disponibles.

CrunchBoard inclut des postes à distance et sur site et signale les employeurs pressés d’embaucher avec “Urgent!” Un compte TechCrunch permet aux membres de voir les offres d’emploi sur le site Web de TechCrunch, dans les newsletters et sur les réseaux sociaux.

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Shutterstock

En plus des ressources de développement de carrière et des informations sur les dernières tendances en matière d’embauche, Dice répertorie les emplois pour les technologues du monde entier. Des emplois à distance et à vue accompagnent les postes auprès des startups et du ministère de la Défense.

Dice distingue également les postes par titre et par compétence pour faciliter la recherche de postes. Les utilisateurs de Dice peuvent participer aux événements de carrière virtuels et aux hackathons de l’organisation.

Embauché

Les utilisateurs embauchés créent des profils et les entreprises postulent pour les interviewer – un renversement du processus habituel. Hired affirme que plus de 10 000 entreprises utilisent la plate-forme et vantent des partenariats avec des bootcamps de codage.

Les rôles incluent l’ingénierie, les opérations de développement, la gestion des produits et l’analyse des données.

Rejoindre Hired vous permet de bénéficier du processus de jumelage des talents, de l’outil de calcul de salaire et des rapports sur le marché du travail de Hired lorsque vous trouvez votre prochain poste. Un blog de candidats et des histoires de réussite vous donnent un aperçu de la façon de trouver l’emploi de vos rêves.

Emploispresso

Jobspresso répertorie les emplois à distance dans la technologie, entre autres domaines. Avec plus de 1 000 postes disponibles, Jobspresso sélectionne et examine manuellement tous les postes affichés.

L’inscription à Jobspresso vous permet de publier un CV et d’accéder à des notifications par e-mail quotidiennes, hebdomadaires ou bihebdomadaires sur les postes disponibles.

Autres types de sites d’emplois technologiques à ne pas oublier

Jobboards spécifiques à l’entreprise

Trouver l’emploi de vos rêves est une chose, mais vous pouvez aussi avoir une « entreprise de rêve ». Les puissances technologiques comme Amazon, Google, Meta et Apple ont des sites d’emploi où vous pouvez trier les postes par lieu, rôle et salaire.

Si vous avez de l’expérience avec un outil ou une technologie spécifique utilisé par une entreprise, la recherche sur son site d’emploi peut s’avérer payante. Cependant, l’utilisation exclusive de sites d’emploi spécifiques à l’entreprise peut limiter vos options de carrière.

Jobboards des organisations professionnelles

Certaines organisations professionnelles hébergent des sites d’emploi répertoriant les postes liés à leur domaine, ce qui simplifie votre recherche.

Pour accéder à un site d’emploi géré par une organisation professionnelle, vous devrez peut-être devenir membre. L’adhésion peut nécessiter des cotisations ou des frais, mais la connexion avec d’autres professionnels de l’industrie peut en valoir la peine.

Notez que tous les sites d’emploi professionnels ne sont pas régulièrement mis à jour. Vérifiez la date de chaque publication pour vous assurer qu’elle n’est pas obsolète.

Les sites d’emploi des organisations professionnelles de la technologie à explorer incluent :

Conseils pour utiliser les sites de recherche d’emploi

Vous êtes submergé par des milliers d’offres d’emploi ou vous avez du mal à organiser vos efforts ? Rendez votre recherche plus efficace en :

  • Utiliser des filtres et des recherches avancées
  • Suivi des offres d’emploi auxquelles vous avez postulé
  • Recherche de titres de poste synonymes
  • Identification des mots-clés et expressions pour votre recherche
  • S’inscrire aux alertes emploi
  • Recherche d’entreprises intéressantes
  • Être sélectif et délibéré dans l’endroit où vous postulez
  • Tenir à jour votre CV

Si vous disposez d’un réseau professionnel solide, vous n’aurez peut-être pas du tout besoin de sites de recherche d’emploi. Consultez nos conseils de réseautage pour en savoir plus sur le réseautage en tant que professionnel de la technologie.

Cet article a été révisé par Sarah Holliday, MS

Sarah Holliday a des années d’expérience de travail avec des étudiants non traditionnels et d’âge traditionnel dans divers domaines liés à l’encadrement de carrière, à la formation et au développement. Holliday est titulaire d’un BA en anglais de l’Université du Maryland, comté de Baltimore, et d’une maîtrise en conception et technologie pédagogiques (formation et amélioration des performances) de l’Université Walden. Holliday travaille actuellement sur son doctorat et a hâte de disserter bientôt.

Sarah Holliday est membre rémunéré du réseau d’évaluation indépendant de Red Ventures Education.

Dernière révision le 18 avril 2022.