Ne prenez jamais de conseils de carrière non sollicités sur Internet

‘LinkedIn Brain’ a convaincu les influenceurs d’entreprise qu’ils ont percé les secrets essentiels du travail

C’est la saison des remises de diplômes, et alors qu’un nouveau groupe de jeunes aux yeux brillants se préparent à entrer sur le marché du travail, je veux leur donner le seul bon conseil de carrière qu’un étranger sur Internet puisse offrir : ne suivez pas, pour quelque raison que ce soit, les conseils de carrière de un inconnu sur Internet.

Voici le début d’un long et mauvais fil par un investisseur en capital-risque nommé Sahil Bloom, encourageant tout un groupe démographique à frapper aux portes dans l’espoir d’échanger Starbucks avec des personnes riches au hasard qu’ils n’ont jamais rencontrées en échange d’entretiens au salon de l’emploi. Je peux vous assurer que Bloom lui-même ne ferait pas et n’a jamais fait quelque chose comme ça – il est allé à Stanford, où il a rencontré tous les riches qu’il avait besoin de connaître pour se lancer dans les affaires. Cela en dit autant dans ce profil de bouffée: “Sahil, comme beaucoup d’autres, pense que le réseau que vous construisez à l’université est plus précieux que l’éducation.”

Cependant, lorsque quelqu’un comme Bloom obtient un succès financier, il commence à croire que cela a tout à voir avec un style d’ambition innovant et éclairé, par opposition aux avantages qu’il a eus. C’est le “grindset”. Le besoin de « perturber ». En réalité, il ne s’agit que de LinkedIn Brain, une condition qui résulte du fait de passer trop de temps sur une plate-forme sociale conçue pour maximiser le jargon d’entreprise et la croyance délirante que vous vous élevez spirituellement grâce à l’efficacité du lieu de travail. Marinez suffisamment longtemps dans cette atmosphère sectaire et vous commencerez à distribuer des perles de sagesse du type “en fait, vous êtes censé être le patron de votre patron”. En beaucoup plus de mots, bien sûr.

Encore une fois, je ne saurais trop insister sur ce point pour les travailleurs de demain : ces influenceurs cols blancs doivent être ignorés à chaque tournant. Ils se sont tellement habitués à la vie dans un schéma de hacking à plusieurs niveaux qu’ils ne réalisent même pas à quel point ils semblent absurdes à l’extérieur. Ils n’ont rien à apprendre, rien à vous montrer sauf la désolation d’une vie vécue dans rapports trimestriels. L’entrepreneur n’a pas de vêtements. Les emplois et les carrières réels sont tous différents – ils ne sont pas maîtrisés en appliquant les fausses épiphanies sur lesquelles les investisseurs de la Silicon Valley sont tombés en microdosant de l’acide ou pendant une période de jeûne intermittent. Vous pouvez dire qu’ils sont pleins de merde parce que les conseils ne sont jamais personnalisés pour un rôle ou une situation identifiable, toujours adressés au public le plus large et le plus générique. Ils ne peuvent concevoir un individu auquel leur philosophie ne s’applique pas, alors ils parlent comme au monde entier. Vous êtes les bienvenus, foules sans visage !

Je ne mentirai pas : quelle que soit votre définition de “réussir”, il y a probablement un chemin difficile à parcourir. Mais une partie de la satisfaction viendra de trouver votre propre chemin, d’améliorer les façons tu voulez et décidez ce qui est le plus important. Les colporteurs qui consacrent tout leur temps à vous dire ce que vous avez mal fait, ou ce que vous pourriez bien faire, n’ont rien fait de tout cela. Leur conseil n’est que le pablum remixé et régurgité qu’ils ont obtenu d’autres gourous exécutifs en herbe, un mélange de livres d’auto-assistance trash et du dernier TED Talk qu’ils ont écouté à une vitesse 2,5x.

Encore une fois, croyez-moi, ils n’ont pas les réponses – s’ils en avaient, ils attendraient qu’on leur pose une question.